Durante el foro “BUAP, sede de la articulación para el fortalecimiento de programas de posgrado en el área de la salud”, la rectora Lilia Cedillo Ramírez resaltó la relevancia de generar mecanismos de colaboración y retroalimentación efectivos que impacten en la formación de recursos humanos.
“Como institución de educación superior pensamos que hacen falta profesionales de alguna especialidad, pero quienes laboran en este sector saben cuáles son las prioridades para el desarrollo de las comunidades y el país. Por ello, es importante intercambiar opiniones entre la universidad, instituciones hospitalarias y autoridades del sector salud”.
Amira del Rayo Flores Urbina, vicerrectora de Investigación y Estudios de Posgrado de la institución, comentó que “este encuentro representa una oportunidad para compartir experiencias, conocer los nuevos escenarios y requerimientos para nuestros programas y, sobre todo, construir una agenda de trabajo conjunta que permita responder de manera pertinente a las necesidades actuales y futuras de la formación de los posgrados en salud”.
En la conferencia magistral, la doctora Nancy Evelyn Aguilar Gómez, directora de Área de la Dirección General de Calidad y Educación en Salud, de la Secretaría de Salud federal, externó que el recurso más importante de este sistema son las personas, porque son quienes atienden, enseñan, realizan acciones de cuidado y están en continuo aprendizaje. Por ello, resaltó la importancia de fortalecer la formación de las nuevas generaciones.
Asimismo, compartió con los asistentes los retos en este ámbito, como la existencia de una sobrecarga asistencial y académica, conflictos y comunicación, y falta de priorización de la salud mental. Mientras que entre las fortalezas, señaló que se encuentran programas de mentoría, buenas prácticas y equipos comprometidos.
