Airbnb anunció que dejará que los empleados teletrabajen para siempre sin recorte salarial, citando la capacidad de ampliar su reserva de talento y señalando que la compañía tuvo su período de 2 años más productivo mientras trabajaba a distancia.
En una entrevista para Time, Brian Chesky declaró: «Creo que la oficina, tal y como la conocemos, se ha acabado. No podemos intentar aferrarnos a 2019 más que a 1950. Tenemos que avanzar».
Y continuó: «Si la oficina no existiera, me gusta preguntar, ¿la inventaríamos? Y si lo inventáramos, ¿para qué se inventaría? Evidentemente, la gente va a seguir yendo a los hospitales a trabajar, va a seguir yendo a las cafeterías a trabajar, esos espacios tienen todo el sentido. Pero creo que para alguien cuyo trabajo es en una portátil, la pregunta es, ¿qué se supone que hace una oficina?».
«Me convertí en multimillonario gracias a Airbnb y ahora facturo 550.000 euros al mes: así monté mis primeras propiedades sin tener que comprarlas ni ser dueño de ellas»
Brian CheskyPoco después de anunciar que en Airbnb se teletrabajará al 100%, Chesky dijo que la web de empleo de la compañía recibió más de 800.000 visitas.
Indicó que es necesario llegar a un compromiso, cree que hay fallos en el modelo de trabajo híbrido común de hacer que los empleados trabajen desde la oficina 3 días a la semana, un sistema que utilizan empresas como Google y Apple.
Chesky dijo que estaba «viviendo en un Airbnb», trabajando desde varias ciudades de Estados Unidos. En su entrevista con Time reconoció que todavía habrá cierta necesidad de oficinas, pero será para fines diferentes, para espacios de colaboración.
La alternativa de Airbnb a este modelo es que los empleados se reúnan en persona, aproximadamente, una semana por trimestre.
Con información de Business Insider.
