Revista 360 Grados Revista 360 Grados
  • Local
  • Nacional
  • Internacional
  • Política
  • Opinión
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Estilo de Vida
  • Tecnología
  • Revista Digital
    • Revistas de 2023
    • Revistas de 2024
Está leyendo: SMDIF promueve cultura de inclusión laboral con Grupo Comercial Chedraui
Compartir
Aa
Aa
Revista 360 Grados Revista 360 Grados
  • Local
  • Nacional
  • Internacional
  • Revista Digital
  • Política
  • Opinión
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Estilo de Vida
  • Tecnología
  • Local
  • Nacional
  • Internacional
  • Política
  • Opinión
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Estilo de Vida
  • Tecnología
  • Revista Digital
    • Revistas de 2023
    • Revistas de 2024
Have an existing account? Sign In
Redes Sociales
© Revista 360 Grados - Instrucciones para vivir en Puebla - Aviso de Privacidad
Revista 360 Grados > Política > SMDIF promueve cultura de inclusión laboral con Grupo Comercial Chedraui
Política

SMDIF promueve cultura de inclusión laboral con Grupo Comercial Chedraui

Revista360
Última actualización: 2022/10/26 | 11:47 PM
Publicado por Revista360 Tiempo de Lectura: 3 mins
cultura de inclusión laboral con Grupo Comercial Chedraui
cultura de inclusión laboral con Grupo Comercial Chedraui
COMPARTIR

Brindar más y mejores oportunidades de desarrollo, con perspectiva de inclusión para todos los poblanos, es uno de los principales objetivos del Sistema Municipal DIF (SMDIF).

Es por ello que a través del Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación Integral (CMERI), se firmó un convenio de colaboración con Grupo Comercial Chedraui de Puebla para que personas con discapacidad puedan unirse al equipo de trabajo de dicha empresa.

Sobre esta nueva alianza, Liliana Ortiz Pérez, Presidenta Honoraria del SMDIF, agradeció a Chedraui por sumarse a la iniciativa del Ayuntamiento de formar alianzas estratégicas con empresas socialmente responsables, donde gobierno e iniciativa privada buscan en conjunto generar progreso y bienestar social.

Tal y como lo ha impulsado Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal, lo que se busca es romper con las barreras sociales que impiden a la ciudadanía –especialmente a las personas con alguna discapacidad— a acceder a un empleo y, en consecuencia, a una vida digna y plena.

Es así que, Angélica Anguiano Romero, Jefa de Recursos Humanos de Grupo Comercial Chedraui, reconoció el trabajo que el equipo del SMDIF realiza a diario en favor de la inclusión de personas con discapacidad, al brindarles talleres y capacitaciones en donde desarrollan sus habilidades y adquieren mayor confianza en sí mismos.

De la misma forma, agradeció a Ortiz Pérez por depositar su confianza en ellos para ser aliados y abrir nuevos espacios de desarrollo a todas y todos los poblanos, sin distinción alguna.  

La Coordinación de Inclusión Social y Laboral, perteneciente al SMDIF, está enfocada en generar estrategias y sumar voluntades que permitan la igualdad de oportunidades, es por ello que desde octubre del 2021 se han beneficiado a más de 241 personas a través de los talleres de capacitación sociolaborales.

De esta manera se ha logrado colocar a 26 poblanas y poblanos con alguna discapacidad en Empresas Socialmente Responsables como OXXO, Walmart, Hotel Presidente Continental, CINIA de México, VEANA, Energain Iluminación Sustentable, Chedraui, Vital Led Iluminación, Bimbo, Inpresa Vehículos, Pastelería los Auténticos de San Ramón y Grupo Apolo/Baby Mink. 

El Sistema Municipal DIF cuenta con talleres, en Gastronomía, Auxiliar General y Atención al Cliente SMDIF OXXO, Computación y Estilismo & Diseño de Imagen, para la población interesada en formar parte del grupo de personas que hoy cuentan con un empleo formal, pueden acudir a CMERI, ubicado en Prolongación de la 11 Sur S/N, Cuarta Sección de Bioparque de Agua Santa, o bien llamar de lunes a viernes al 22 21 29 41 72, extensión 107, en un horario de 8:00 a 15:00 horas.

Interesante para usted:

Armenta cambia esquema de comunicación: Habrá encuentros regionales con medios

Gobierno de Puebla involucra a Olga Romero en mesas de trabajo por crisis de agua en Tehuacán

Pável Gaspar, tercer mejor presidente de JUCOPO del país

Fortalece Congreso del Estado el diálogo sobre liderazgo femenino con presentación de libro

Armenta lidera ranking de gobernadores pese a variaciones entre encuestadoras

TEMAS: Chedraui, CMERI, Inclusión, Liliana Ortiz Pérez, OXXO, SMDIF, VEANA, Walmart
Compartir esta Publicación
Facebook Twitter Flipboard Whatsapp Whatsapp LinkedIn Telegram Email Copiar enlace Imprimir
Publicación Anterior Capital del Turismo Creativo Promoveremos la capital del país como “Capital del Turismo Creativo” en América Latina: Sheinbaum
Siguiente Publicación Afición de la Selección Mexicana de Futbol México rumbo al Mundial de Qatar: FMF lanza campaña para el jugador 12

Redes Sociales

FacebookMe Gusta
TwitterSeguir
InstagramSeguir
YoutubeSuscribirse
TiktokSeguir

Podcast

Redes Sociales
© Revista 360 Grados - Instrucciones para vivir en Puebla - Aviso de Privacidad
Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}